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苏盐集团召开经理层成员任期制和契约化管理签约会议

上传时间:2021-01-01        浏览量:141次

12月31日上午,苏盐集团召开集团经理层成员任期制和契约化管理签约会议。集团党委书记、董事长章朝阳出席会议并讲话,集团党委副书记王海青主持会议。集团领导人员,集团总部主管以上人员参加了会议。

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章朝阳指出,苏盐集团是国务院国资委国企改革“双百行动”综合改革试点企业,实施经理层成员任期制和契约化管理是集团市场化改革的重要组成部分,通过市场化改革激发企业发展活力和内生动力。

章朝阳强调,要充分认识实施集团经理层成员任期制和契约化管理的重要意义。实施集团经理层成员任期制和契约化管理是贯彻落实国家、省政府深化国企改革决策部署的重要举措,是增强集团发展活力、激发内生动力的重要举措。通过推行集团经理层成员任期制和契约化管理,更好地发挥集团经理层成员在企业改革转型发展中的作用,不断提升集团经营质效。

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章朝阳指出,要准确把握集团经理层成员任期制和契约化管理的内涵和要求。集团经理层成员任期制和契约化管理方案制订科学合理,任期目标设置与省国资委对集团的考核指标紧密衔接、紧贴实际,实行刚性考核、强化激励。

章朝阳要求,要确保集团经理层成员任期制和契约化管理取得实效。集团领导、职能部门、各单位要深入研究谋划2021年经营目标计划、重要任务及工作思路,持续深化市场化改革,促进经营质效的提升,确保全面完成各项经营管理目标任务。

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会上,集团党委书记、董事长章朝阳代表集团董事会与集团经理层签订了《岗位协议书》,与集团总经理签订了《经营业绩责任书》;集团总经理唐正东与集团副总经理、总经理助理、董事会秘书签订了《经营业绩责任书》。

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