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讲好井神故事 弘扬工匠精神 苏盐井神公司开展向吴小林同志学习活动

上传时间:2021-02-09        浏览量:160次

近期,苏盐井神热电分公司运行车间吴小林同志荣获江苏省轻工行业“十大工匠”称号。为了进一步弘扬工匠精神,倡导良好职业风尚,推动企业高质量发展,苏盐井神公司党委在全公司范围内开展了向吴小林同志学习的活动。

工匠精神是中国制造业的核心力量,是创新创造创业的精神源泉,培养更多高技能人才,造就一支有理想有信念、懂管理会创新、勇担当讲奉献的技术工人队伍,是制造业长远发展的强大动力。作为盐业领军企业,苏盐井神多年来持续发展,离不开众多像吴小林一样,在平凡岗位上专注执着、精益求精、爱岗敬业、突破创新的井神工匠们。

弘扬工匠精神,首先要讲好工匠故事。公司党委组织专人采访撰写吴小林事迹,从家风传承、项目煅造、精益管理、创新增效以及爱岗敬业、无私奉献等方面挖掘工匠成长背后的故事。通过学习强国、今日头条、淮安日报、省国资党建微信公众号等外媒,以及苏盐报、苏盐井神内刊,大力宣传吴小林获奖信息及先进事迹。

弘扬工匠精神,重在向工匠学习看齐。通过支部、车间、部门、班组等各类会议,组织全员学习吴小林先进事迹。全体员工开展热烈讨论,进一步增强对工匠精神的理解和认识,着力营造“敬业奉献、精益求精、创新创效”的良好氛围,为全体员工全身心投入“十四五”发展奠定良好的思想基础。

        弘扬工匠精福音,立足岗位对标创建。各单位结合QC攻关、“五小”活动、六型班组建设等情况,常态化开展岗位工匠对标创建活动,发现一线员工中立足岗位、倾心攻关、精益求精、创新创效的先进事迹,讲述更多的“工匠故事”,发掘更多的“身边工匠”,使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造蔚然成风。

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